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Comment jouer la simulation de gestion d’entreprise — départements, tours de décision et indicateurs.

Avant de commencer

Accédez à votre session en trois étapes. Cette partie est identique pour chaque simulation.

  1. Connectez-vous. Connectez-vous sur simana.tr avec l’identifiant et le mot de passe fournis par votre organisation.
  2. Ouvrez le tableau Simulations. Chaque simulation qui vous est attribuée apparaît sous forme de carte.
  3. Choisissez votre carte. Selon l’état : Démarrer, Continuer ou Voir les résultats — votre progression est enregistrée automatiquement.

Comment jouer

Vos coéquipiers et vous êtes nommés à la direction d’une entreprise. Vous concourez sur le même marché que les autres équipes pendant plusieurs tours : à chaque tour vous décidez dans quatre départements, vous téléversez vos décisions et vous en lisez le résultat en fin de tour.

DépartementCe que vous décidez
R&DConcevoir les produits selon les attentes des clients : réviser, lancer, retirer
MarketingPrix, prévision des ventes, budgets de promotion et de vente
ProductionVolume de production, investissement en capacité et automatisation, stocks
FinanceStratégie d’endettement et de trésorerie ; compte de résultat, bilan et flux de trésorerie
Conseil d’administrationTous les états financiers et indicateurs de l’entreprise
RécapitulatifRevoir une dernière fois les décisions et les téléverser

Le déroulement d’un tour

  1. Lisez le marché. La carte de perception, les critères d’achat des clients et les mouvements des concurrents au tour précédent.
  2. Décidez dans chaque département. Saisissez vos décisions en R&D, Marketing, Production et Finance. Elles agissent les unes sur les autres.
  3. Vérifiez sur le récapitulatif. Toutes les décisions sont réunies sur un écran ; c’est votre dernier contrôle avant le téléversement.
  4. Téléversez en décision d’équipe. Une décision utilisateur n’est que votre propre enregistrement et ne fait pas bouger l’entreprise. C’est la décision d’équipe qui compte.
  5. Lisez les résultats. Deux rapports clôturent le tour : un Rapport sectoriel contenant les données de toutes les entreprises et un Tableau des scores sur votre propre performance.

Ce que mesurent les indicateurs

Les indicateurs retenus et le poids de chacun sont définis avec le scénario et peuvent varier selon l’organisation. Les cinq ci-dessous constituent la configuration standard, et leurs pondérations par défaut sont égales — 20 % chacune.

IndicateurCe qu’il mesure
Chiffre d’affairesLa part de marché que vous avez prise, en chiffre d’affaires
BénéficeCe qui reste après les coûts ; l’épreuve de vos décisions de coût
Cours de l’actionL’image de l’entreprise vue de l’extérieur, performance cumulée
Marge sur coûts variablesRentabilité par unité ; l’écart entre le prix et le coût
Prêt d’urgenceLa dette à taux élevé à laquelle vous recourez quand la trésorerie manque. Plus bas vaut mieux ; zéro est l’idéal
Ces indicateurs se contrarient. Réduire les coûts augmente le bénéfice mais fait perdre l’adhésion des clients ; investir agressivement fait croître le chiffre d’affaires mais épuise la trésorerie et vous pousse vers le prêt d’urgence. Ce que mesure la simulation, c’est votre capacité à voir cet arbitrage.

Jouer en équipe

Une équipe de trois ou quatre personnes dirige l’entreprise. Chaque membre peut enregistrer une décision, le téléversement doit donc être coordonné.

Le mode équipe est une négociation : défendre une décision ensemble est plus difficile que la prendre seul, et c’est là que se trouve l’apprentissage.

Bon à savoir

Dirigez l’entreprise, voyez ce que la décision coûte.